Introducción:
Los cambios globales son llevados por la tecnología aplicada a los negocios, además de la dinámica de los mercados actuales locales o regionales, hacen que las organizaciones deban estar preparadas de forma mucho más integral y efectiva para lograr un nivel de competitividad que les permita destacarse y sobrevivir.

El éxito de las organizaciones no lo da solo el dinero, ni su infraestructura, sino que comienza por seleccionar y desarrollar su mejor talento, es decir, el éxito en las compañías es sinónimo de Talento Humano.
Está visto que aquellas organizaciones exitosas son las que tienen en su staff, líderes exitosos, es decir, gestionan de una forma eficaz emociones, decisiones, productividad y armonía Hogar-Trabajo.

Objetivo:
Los asistentes tendrán la capacidad para transformarse en líderes de excelencia, altamente sinérgicos y productivos, además de trabajar con un gran equilibrio mente-cuerpo que les permita aportar al logro de los objetivos organizacionales de forma sustancial y dejar un legado digno de imitar por sus seguidores y futuros sucesores.